ビジネス上では欠かせない基本中の基本、報告、連絡、相談、略して“報連相（ホウレンソウ）”ですが、実は家庭でも欠かせない最重要事項なのです。
早く言ってしまえば、家庭は“会社”と同じ。
その場合、“家庭”という会社の上司は妻で、部下が夫という位置付けで考えた方が、夫婦関係が上手くいきます。
そこで今回は、約7,000件の夫婦問題を解決に導いてきた、夫婦問題カウンセラー高草木陽光が、“夫婦関係を良好に保つための報連相の3つのコツ”をご紹介します。
■「家庭という会社」を上手に運営するためには？
帰宅するなり、会話もなくスマホゲームを始める夫……。家事や育児を、ほんの少し手伝っただけで、家のことに“協力的な夫”と言わんばかりの態度。
これでは、“家庭”という会社が破綻しかねません。家庭では、妻であるあなたが上司役として、部下である夫を上手に扱うことをオススメします。
今日から夫のことは、“新入社員”だと思うようにしてみましょう。そう思うことで、イラっとすることも減り、精神衛生上にも良いのです。
新入社員を、“使える社員”に育てるのは、上司であるあなたの役目です。まずは、して欲しい仕事を指示し、そのやり方を具体的に説明しなければ“新人”には分かりませんし動けません。
そして、仕事の成果を認め、褒め、時には厳しくも愛のある言葉を掛けながら育てることで、少しずつ“使える社員”へと変化していくのです。
■スムーズに「報連相を行う」3つのコツ
新入社員である夫に、“報連相”がいかに重要かということを理解してもらうためには、まずは上司のあなたが家庭の中で、上手に“報告、連絡、相談”を活用していく必要があります。
“家庭”という小さな会社は、情報を共有しなければ運営していけません。
そして、何よりも“信頼関係”が大切であることは言うまでもありません。そのために、“報連相”は欠かせないのです。
ただ、お互いスムーズに“報連相”を行う場合、気をつけなければいけない点があります。