仕事とプライベートのバランスをとるのって難しいですよね。「残業ばかりでなかなか自分の時間をとれない」という人も少なくないでしょう。
そんな悩みを解消するために欠かせないのが、「段取り術」。
転職サービス『DODA（デューダ）』が20～49才のビジネスパーソン1,000人に「ビジネスシーンにおいて必要だと思う知識・スキル」を調査したところ、女性の38％が「段取り力・タイムマネジメント力」と答えました。
特に女性は家事や育児と仕事の両立が課題となるため、うまく段取りをして効率的に仕事をこなしたいと考える人が多いのでしょう。
そこでご紹介したいのが『能力以上の成果を引き出す本物の仕分け術』（鈴木進介著、青春出版社）。これは、仕事や人間関係、お金などの問題を仕分けして、頭の中をシンプルにするという思考法について書かれたものです。
今回は本書の中から「仕事の仕分け」を取り上げます。
仕事を仕分けすることによって無駄のない段取りができ、効率的かつ圧倒的な成果を生み出すことができるといいます。それではさっそく見ていきましょう。
■1：日々の業務は項目を小さくしてから始める
漠然とした問題を仕分けていくと、具体的な課題へと落とし込むことができます。それによって「今、何をすべきか」が見えてくるのです。これはスティーブ・ジョブズやドラッカーも重要視していた考え方。
シンプルライフやミニマリストが流行しているように、頭の中も「大切なものが1つだけ」の状態になっているのが理想だといいます。他に選択肢がなければ決断がブレることもなく、すぐに行動を起こすことができるからです。
日常の業務も、大きな目標から気軽に取りかかれるレベルまで項目を小さくしていくことで、今何をすべきかが見えてくるはずです。
■2：「やること」ではなく「やらないこと」を決める
抱えている業務が多いときは、時間軸を「今」に限定して、今集中するべきもの以外は「いったん捨てる（保留）」か「捨てる」という選択をしましょう。