社会人としてのやりがいのうちに「お金」があります。どうせ働くのであれば、高い金額をもらったほうがいいもの。またきちんと仕事の量や内容に見合った給料をもらいたいと思うのは普通のことかもしれません。そんななか、実際に働いている社会人の中で自分の会社の給与体制に満足している人はどれくらいいるのでしょうか？ すでに働いている先輩に聞いて見ました。
Q.今の給料の金額は仕事の量や内容に見合っていないと思いますか？
はい……59.8％
いいえ……40.15％
「今の給料の金額は仕事の量や内容に見合っていない」と思っているのは、社会人男女のうち約6割。今の会社の給与体制に不満がある人もいるようです。それぞれの理由を聞いてみました。
■今の給料の金額は仕事の量や内容に見合っていないと思う！
●長時間働いても……
・13時間働いても残業代0円（女性／26歳／その他）
・労働時間分のお給料が出てない（女性／25歳／情報・IT）
時給で働く仕事であれば働けば働くほどお金がもらえるはずですが、給料が一定の正社員などでは、一部で残業代が出ないこともあるようです。一定額で長時間働かされてしまうのは割に合いませんね。
●責任が重いのに
・医療職のわりには安いから（男性／26歳／医療・福祉）
・役職があるのにこの給料は安すぎる（男性／24歳／医療・福祉）
特殊な資格が必要な職種は、それだけ高度なスキルを求められているわけですよね。また、出世して役職がつけば責任も重くなるはずです。それなのに、給料の面で報われていない人がまだまだいるようです。