近ごろでは、「育児休暇」いわゆる「育休」も女性だけが取るものでもなくなりました。女性だけに育児を任せるのではなく、男性も積極的に育児に参加すべき、という考え方に世間がシフトしてきた結果ですが、まだまだ育休を取る男性、取れる環境は少ないのだとか。そこで、男性たちが正直「男の育休」に対してどう思っているか、その本音を聞いてきました。
・「休むべきだと思う。育児も男性の仕事のうち」（27歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
・「育児休暇を取ることが普通だと思う」（27歳／商社・卸／事務系専門職）
・「ありだと思う。なんでもかんでも子育ては女性という考え方はもう通用しない」（38歳／小売店／販売職・サービス系）
自分たちの子どもを育てるのは、夫婦の役目。夫は生活スタイルを変えずに、妻だけが大変な思いをするだなんて、不公平ですよね。男性たちの間でも、育休を取るべきだと思う人が増えてきたようです。
■もっと取りやすくなってほしい・「最高。もっと取りやすくなるべきだし、むしろ義務化すべき」（31歳／団体・公益法人・官公庁／販売職・サービス系）
・「キチンとした認められた制度なのであれば、キチンと誰でも取れるような社会にしていってもらいたいと思う」（34歳／農林・水産／その他）
育休を取るのは決して義務ではありません。だからこそ、取りづらい面があるのでしょうね。国がしっかりと「取る義務」を設けていたら、男性たちも気軽に申請ができることでしょう。
■取るべきだけど、収入が不安・「男性も育児休暇を取るべきだが、給与がなくなるのがつらい」（39歳／機械・精密機器／事務系専門職）
・「それ自体はよいと思う。ただ給料がないのは困る」（38歳／機械・精密機器／技術職）
基本的に育休中は、給料が出ない会社がほとんど。手当として給付金を取得できますが、給料の5～7割と言われています。育休のために、計画的に貯金をしていないと、収入が減る期間を乗り越えるのは難しそうです。