■正直同期のお給料は気になりますか？ 気にならないですか？
気になる 70人（31.8％）
気にならない 150人（68.2％）
■そう思う理由を教えてください
●同期がいくらもらってるか気になる
・みんなあまり給料の話をしないから（男性／47歳／学校・教育関連）
・どれぐらいの差が出ているか気になるから（男性／32歳／運輸・倉庫）
・自分より出世した相手は気になる（男性／33歳／金属・鉄鋼・化学）
・気にならないのも変だと思う（男性／44歳／運輸・倉庫）
・自分より高く査定されているかどうか（女性／50歳以上／その他）
・最初は変わらないが、長年経つと出世も差がつくし、給料も違うのだろうなと思う（男性／50歳以上／電機）
・気になるが聞けない（男性／35歳／機械・精密機器）
●同期のことは気にならない
・そんなに変わらないと思うから（男性／25歳／運輸・倉庫）
・気にしても仕方がない（女性／35歳／情報・IT）
・そんなに差が出る給与体系ではないので、おおよそわかる（男性／38歳／自動車関連）
・人の給料には興味がない（男性／38歳／小売店）
・残業代くらいしか変わらない（女性／43歳／その他）
・自分が納得する分だけの給料がもらえていればそれでいい（男性／32歳 ／電機）
・だいたい同じ額だとわかっているから（男性／37歳／その他）
・気にしても自分の給料は変わらないから（男性／40歳／情報・IT）
気にならない人のほうが多い結果となりました。給料についてはまだまだ年功序列の企業も多いため、同期だと給料に大きく差は出ないようです。また若い人ほどより差が出にくいですね。また「気にしても自分の給料は変わらない」という的を得た意見もありました。
いかがでしたか？ 一方気になると回答した人は、その少しの差でも自分と比べてどうなのか気になるようでした。給料は個人の評価、査定によって少なからず変わってくるため、同期が自分よりも高く評価されているのかそれとも低いのかが気になるようです。あなたは同期の給料を気にしたことがありますか？
文・学生の窓口編集部
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2017年1月
調査人数：社会人男女220人（男性127人、女性83人）