女性新社会人の87.4%が子どもを妊娠したら「退職せずに育児休暇をとりたい」と回答【新社会人白書2017】

| フレッシャーズ


女性のライフイベントである結婚と出産。育児休暇を得て、子どもを妊娠・出産した後でも働く女性社会人が増えていますよね。女性が働きやすい環境を整えている企業もたくさんあります。一方で中には結婚や出産を機に退社したいと思う女性社会人もいるでしょう。今年の新社会人女性は結婚・妊娠後の働き方についてどのように思っているのでしょうか?
そこでフレッシャーズ編集部では、これから新社会人になる内定を獲得した大学4年生女子に、結婚・妊娠後の働き方について調査をしました。


■結婚して、妊娠したら退社ではなく産前産後休暇・育児休暇をとりたいですか?

はい 195人(87.4%)
いいえ 28人(12.6%)

87.4%の女性新社会人が妊娠したら退職ではなく、育児休暇などをとって復帰して働きたいと考えていました。多くの新社会人が出産後も働きたいと思っているようです。一方で1割は専業主婦または別の形で働きたいという意見も。それぞれの理由を聞いてみました。

産前産後休暇・育児休暇をとりたい理由を教えてください。

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