女性新社会人の87.4%が子どもを妊娠したら「退職せずに育児休暇をとりたい」と回答【新社会人白書2017】 (2/3ページ)
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●稼ぎたい
・仕事に戻って稼ぎたいから（22歳／大学4年生）
・将来のために収入を得たいから（21歳／大学4年生）
・お金はできるだけもらっておきたいから（22歳／大学4年生）
・もらえるものはもらっておきたいから（22歳／大学4年生）
●両立させたい
・子育てと仕事を両立したいから（22歳／大学4年生）
・両立したいから（21歳／大学4年生）
・子どもができても仕事は続けていきたいから（24歳／その他）
●退職はもったいない
・いい会社なので退職するのはもったいないから（24歳／大学院生）
・退社するのはもったいないと思う。一旦休職し、少し働けるようになったら徐々に復帰していきたい（22歳／大学4年生）
・せっかく決めた就職先は辞めたくないから（22歳／大学4年生）
・苦労して入った所だから簡単に辞めたくはない（22歳／大学4年生）
●その他
・一人でも生きていける強さを持っていたい（22歳／大学4年生）
・共働きでないと大変だと思うし、家にいるだけでなくやりたいことをしたいから（21歳／大学4年生）
・出産後も働くかっこいいママでいたいとずっと思っているから（22歳／大学4年生）
・子どもができても、仕事と子育て両立させて頑張りたいから（21歳／大学4年生）
せっかく就活をして内定を勝ち取った企業、「退職するのはもったいない」と考えている人が多いようです。会社の制度として備わっている「育児休暇をしっかり使いたい」という声もたくさんあがっていました。新社会人の中には仕事と家事を両立する、働くママに憧れる人が多く見られました。
■退職したい理由を教えてください。
