全国12万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード 2018」のプロフェッショナル部門に、株式会社保健同人社の「健康経営度向上支援サービス」が入賞（ノミネート）

ホワイト500取得支援サービスをはじめEAP（従業員支援）サービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関する様々なソリューションの提供を行う株式会社保健同人社は、「日本の人事部」が主催し、厚生労働省と経済産業省が後援する「HRアワード2018」のプロフェッショナル部門に入賞（ノミネート）致しました。

専門性に磨きをかけ、信頼性の高い商品・サービスを通じて国民の暮らしと健康を支える株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中島 敏樹）は、2018年日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門において、５つ星獲得の健康経営銘柄・ホワイト500取得支援コンサルティング「健康経営度向上支援サービス」が入賞（ノミネート）致しました。保健同人社では、健康経営に取り組む多くの企業に「健康経営度向上支援サービス」を提供し、コンサルティングや健康経営度調査票の作成支援を行っています。その結果、複数の企業において５つ星の好成績で健康経営優良法人認定制度大規模部門（ホワイト500）の取得に貢献、強力にバックアップしてきました。


▼ ５つ星獲得の健康経営銘柄・ホワイト500取得支援コンサルティング「健康経営度向上支援サービス」（日本の人事部「HRアワード」入賞（ノミネート）サービス一覧）：http://hr-award.jp/nominate3.php#3-22


■日本の人事部「HRアワード」と入賞（ノミネート）の基準

日本の人事部「HRアワード」は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度です。