福祉事業所と企業による工賃向上を目指した最新の協働事例を紹介！ NPO法人のDeep Peopleが冊子「福祉未来価値創造大賞2019事例集」の無料配布を開始

福祉事業所と企業が協働して、福祉事業所で働く障がいある方の工賃向上とやりがいや働きがいを高めるビジネスモデル、ビジネスプランを募り顕彰する取り組みの最新事例集を配布。公式ウェブサイトから2月7日（金）までに申し込んでいただけば、3月31日（火）までに発送します。

多彩な環境問題や社会問題の解決をめざす人材育成事業などを手がけている特定非営利活動法人（NPO法人）DeepPeople（ディープピープル）（事務局所在地：大阪府大阪市、理事長：牧 文彦）は現在、福祉事業所と企業との協働で工賃向上や働きがい、やりがいを高めるビジネスモデル、ビジネスプランのうち顕彰された最新の事例を紹介する冊子「福祉未来価値創造大賞2019事例集」無料配布への申し込みを受け付けています。福祉事業所で働く障がいある方の平均工賃は厚生労働省の調査によると1万6118円（2018年度）。時間給にすると214円となります。このような現状を改善すべく、福祉事業所と企業との協働し工賃向上を目指す取組みが「福祉未来価値創造大賞」です。