部下の男性を好きになった時にするべきアプローチ方法は?

| ハウコレ
部下の男性を好きになった時にするべきアプローチ方法は?





職場の上司と部下の関係ということもあり、なかなか恋愛に発展する機会は少ないかもしれませんが、ちょっとしたきっかけで部下の男性を好きになる瞬間があります。

しかし毎日いる職場ですから、一歩間違えればキャリアに響く可能性がありますし、場合によっては会社に居づらくなるかもしれません。

そこで部下の男性を好きになった時に、するべきアプローチ方法を紹介していきますので、素敵な恋愛をしたい方はご覧になってください。

■仕事でのサポートをする

好きな男性が仕事であたふたしていると、大丈夫かな?と心配になる瞬間があるかと思いますが、その時にできる範囲でサポートをしてあげることです。

積極的にできる範囲でサポートすることで、好きな男性に好印象を持ってもらえて、素敵な女性だと認識させることができます。

ただサポートをし過ぎてしまうと、返って会社での評判が悪くなる可能性がありますから、程々に助けてあげることです。

双方の立場を守りながらサポートができますし、彼に好印象に思ってもらえるので、効果的に距離を近づけさせることができるかもしれません。

■食事や飲みに誘う

食事や飲みに誘うことで、普段は職場で見せることの無い姿を見せることができますから、大人の魅力でドキッとさせることができます。

特にお酒の席ならほろ酔い気分になった時との雰囲気と、トロンとした目つきに魅了させる男性も少なくはありません。

また会社では無いので、ふたりきりになれる時間ということもあり、アプローチもしやすいことから、お互いの距離がぐっと近くなる可能性があります。

運が良ければ好きな男性と良い雰囲気になれて、付き合えるかもしれません。

■休憩を一緒にとる

職場での休憩時間を有効的に使って、好きな男性と会話をすることで、あなたが好意を持っていることをアピールすることができます。

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