出版記念無料セミナー：なぜ「対立を歓迎するリーダーシップ」が今求められるのか？2022年2月8日15：30-17：00オンライン開催

弊社バランスト・グロース・コンサルティングは葛藤解決のバイブルと言われるアーノルドミンデルの名著「The Leader as Martial Artist」を「対立を歓迎するリーダーシップ」として訳出し、12月21日に発売予定です。これを記念してオンラインセミナーを開催します。
【日時等】
日時：(オンライン開催）
2022年2月8日　15：30-17：00
参加費：無料（要申込）
対象：企業の経営者・人事部、経営企画で組織変革やリーダー育成をご検討されている方。組織開発ファシリテーターの方。
【アジェンダ】（90分）
・なぜ今「対立を歓迎するリーダーシップ」が求められるのか
・書籍のハイライト紹介
・「対立」に関するミンデルの最新理論ご紹介（フェーズ理論）
・「対立を歓迎するリーダー」をどう育てるのか？
・書籍に紹介されているワークの体験
・質疑応答


@弊社バランスト・グロース・コンサルティングは葛藤解決のバイブルと言われるアーノルドミンデルの名著「The Leader as Martial Artist」を「対立を歓迎するリーダーシップ」として訳出し、12月21日に発売予定です。これを記念して下記のオンラインセミナーを開催します。
VUCA、イノベーション、ダイバーシティー、ポストM&Aといった今の時代を象徴するキーワードを実現するためには、全てといって良いほど「対立を歓迎するリーダーシップ」が求められています。
力の圧政も、一つの意見を押し通すリーダーシップも今の時代、チームの力を引き出しません。健全な成長には対立は不可避ですが、ここに向き合う意味を理解しているリーダー、まさに対立を歓迎するリーダーは各所で望まれています。
各階層、部門を超えた越境、異なる立場のもの同士がプロジェクトに参画してイノベーションを生み出す…など、まさに各所で対立や多様性に向き合うからこそ新しい解を創造することができるはずです。