社会人として働いていると、新入社員を含めた後輩社員のフレッシュさに癒されることも多いですよね。
特に自分が教育係を担当するなど、接する機会の多い後輩男性に対してキュンとして、密かに恋心を抱いてしまうという人も多いのではないでしょうか。
とはいえ、先輩の立場だとどうしてもパワハラなどを気にしてアプローチしづらいと悩む女性は多いでしょう。
そこで今回は、男性が密かに期待することが多い、先輩社員からのアプローチを紹介していきます。
男女関係なく、やはり年上の魅力は頼りがいがあるところです。そのため、自分が失敗した時、仲の良い先輩女性にさりげなくフォローされたいと考える男性は多いんだとか。
フォローはもちろん、上司の叱責から庇ってくれたり、怒られた後に慰めてくれたりするような行動にもきゅんとする男性は多いみたいですよ。
彼が失敗した時は、一つのアプローチチャンスだと思っても良いでしょう。
同じチームで働いていると、目標達成によって同時に達成感を味わう時もありますよね。そんな時にスルーしてしまうともったいないので、積極的にアプローチをしましょう。
達成した高揚感があれば、勢いで飲みに誘いやすくなるでしょう。「今日はおごりだからたくさん飲んで！」と彼を誘ってみるのも、先輩女性ならではの素敵なアプローチですよ。
頼りになる女性社員でも、全く隙を見せないとなかなか女性として意識してもらうことができません。
後輩男性に自分を意識してほしいのなら、ちょっとした時にその男性にだけ弱い部分を見せましょう。
「いつもは強い女性が急に甘えてきた」というシチュエーションは、年齢を問わず好む男性が多いもの。効果的に普段とのギャップを見せながらアプローチしてくださいね。
普段は頼れるかっこいい先輩として過ごしつつ、たまに可愛くて女性らしい一面を見せると、そのギャップに惹かれる男性は多いでしょう。
しっかりした一面を普段から見せているからこそ、女性らしさで一気に後輩男性の心を掴んでくださいね。(土井春香/ライター)
（ハウコレ編集部）