外国人人材紹介などを手がけるソルバーネットワークが、即戦力ハイクラス外国人人材を「プラチナカラー®」として商標登録。高度外国人紹介事業を8月8日より本格開始

「高度専門職」として優遇措置が見込まれ、高齢化や人材不足などを背景に需要も高まる即戦力ハイクラス外国人材を「プラチナカラー®」として定義、6月16日に商標登録の承認を受けました。今後、「プラチナカラー®」の紹介サービスを、8月8日より本格的に開始。中堅・中小企業でも利用しやすいよう、着手金なし・成功報酬制で提供します。

プロフェッショナルのインディペンデント・コントラクター（高い専門性を備えた独立業務請負人／略称：IC）の紹介事業や、外国人に特化した人材紹介事業「Japan Career（ジャパンキャリア）」などを手がけているソルバーネットワーク株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：安達哲男）は、即戦力ハイクラス外国人材を「プラチナカラー®」として定義し商標を特許庁に出願、2022年6月16日（木）に登録が承認されたことをお知らせいたします。今後、日本における人材不足や国際的な競争の中でハイレベルな人材を確保したいと考える企業に向けて、「プラチナカラー®」を中堅・中小企業を中心に着手金なし・成功報酬制で紹介するサービスを、8月8日（月）より本格的に開始します。

▼　外国人に特化した就職支援サービス「Japan Career」公式ウェブサイト：https://www.japan-career.jp/


■マネジメントレベル以上の即戦力ハイクラス外国人人材「プラチナカラー®」
ソルバーネットワークでは「プラチナカラー®」を以下のように定義しています。