日本型雇用の転換期「これからのキャリア、どうする?どうなる?」リクルートが本気で解説

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日本型雇用の転換期「これからのキャリア、どうする?どうなる?」リクルートが本気で解説

リクルート社主催で行われた、「これからの個人キャリア」に関するトークイベントを取材。
日本型雇用の転換期である今、強く求められるのは「キャリア自律」。
一体これからのキャリアはどうなっていくのでしょうか?

※フル視聴「全編バージョンはこちら」  https://www.youtube.com/watch?v=SPnzWTxmFzk

『そもそもキャリア自律って?』
(HR統括編集長 藤井 薫)
「円滑な労働移動へ」ということで、キャリア自律とかキャリア支援というのをとても重要視して支援していると思います。
人生100年時代だし、個人にはキャリア自律はとても求められている。


そういうことはわかるんだけれど、実際に働く個人の現実はどうなのかということを見ていきたいと思っています。

『自分のキャリアに満足していない人が多い』
(藤井)
「キャリアについて満足していますか」そんなことを聞くと、26.5%しか満足していない。
「キャリア自律できていると思いますか」と聞くと18.3%。


まだまだ課題も見えてくる実態なんじゃないかなと思います。

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