2月16日、都内にて一般財団法人 エン人材教育財団による「第4回 CSA賞～20代に薦めたい『次世代型人材』創出企業～」授賞式が開催。
CSA賞は、本業での社会貢献と高い収益を背景に、これからの社会に必要となるビジネスパーソンを育てる力を持っている企業に光を当てることを目的として、2020年に創設された。
CSA（Career Select Ability）とは、「Career」「Select」「Ability」を掛け合わせた造語で、日本語で表すとキャリア自己選択力となる。Employabilityが受動的な「雇用されうる力」を意味するのに対して、CSAは自らキャリアを切り開くという能動的な視点で考えられた力であり、「どんな環境に置かれても活躍できる力」を示している。
また、CSA（キャリア自己選択力）のためには、「考え方」と「能力」と「環境」が大切とされている。また、CSA賞では「20代人材輩出性」として、若手を「どこでも活躍できる人材」に育成するために「4つの環境」があることが評価される。
4つの環境の1つ目は社内外の競争が激しく、成長基調で活気があること。2つ目は20代からチャレンジングで困難な非定型業務を求められること。3つ目は性別、国籍、学歴、在籍年数に関わらず、実力で正当に評価されること。4つ目は本業の商品・サービスで自社独自の主観正義性を実感できることとされている。
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