組織開発とは単に組織構成メンバーが仲良くなり、やる気を出すための打ち手ではありません。外部環境の変化を見据え、それに合致した戦略を明らかにし、それと整合した組織を、組織構成メンバーが自ら構築してゆく過程でもあります。これを我々は「戦略的組織開発」と呼んでいます。戦略的組織開発を学ぶことができる「組織開発コンサルタント養成講座」が9月から開講します。そのオンライン無料説明会を、3/25、4/23、5/21、6/18、7/16、8/6の6日程で実施します(すべて同じ内容です)https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/odconsultantinfosession202409.php 講師陣は2023年に発売された書籍「組織が変われない3つの理由」(JMAM)の著者と監修者である、西田徹・松村憲です。
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組織開発とは単に組織構成メンバーが仲良くなり、やる気を出すための打ち手ではありません。外部環境の変化を見据え、それに合致した戦略を明らかにし、それと整合した組織を、組織構成メンバーが自ら構築してゆく過程でもあります。これを我々は「戦略的組織開発」と呼んでいます。
戦略的組織開発を学ぶことができる「組織開発コンサルタント養成講座」が9月から開講します。そのオンライン無料説明会を、3/25、4/23、5/21、6/18、7/16、8/6の6日程で実施します(すべて午後6時~7時。
組織開発コンサルタント養成講座オンライン無料説明会(3/25、4/23、5/21、6/18、7/16、8/6)
2024.03.12 10:00
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