6割超の企業が実施！　「リスキリング」の現状が、企業300社調査で明らかに

2025.01.24 11:14 | マイナビウーマン

教育事業を展開するヒューマンアカデミーは、政府が5年間で1兆円の投資を行うなど国を挙げてリスキリングが支援されるなか、日本企業のリスキリングの状況や取組について人事・研修担当者300名を対象に調査を実施しました。

■調査背景

急速な技術革新やビジネス環境の変化に伴い、既存の職務に必要なスキルの価値にも変化が生じています。このような状況下で企業が持続的な競争力を維持・向上させるためには、社員の専門性を転換・強化するリスキリングが不可欠となっています。

2024年10月の所信表明演説では、石破首相が賃金上昇の実現や教育改革を進めるためにリスキリングをはじめとする人への投資を強化すると表明し、国を挙げてリスキリングが支援されています。

今回の調査に際して同社では、「企業のリスキリング推進の現状を明らかにすることにより、より効果的な研修プログラムを提供し、企業の人材競争力強化と持続的な成長の実現に向けて取り組んでいきます」としています。

■リスキリングに取り組んでいる企業は全体の6割超に

リスキリングの定義を「今後必要となる新しいスキルを習得するために行う、体系的な学び直し」として取り組み状況を調査したところ、「取り組んでいる」と回答した企業が64％で最多となりました。

続いて「現在は取り組んでいないが、今後は取り組む予定」が17％、「現在は取り組んでいないが、今後取り組むべきかどうか検討中」が10％、「現在取り組んでおらず、今後も取り組む予定はない」が9％という結果でした。

取り組んでいる、もしくは今後取り組む予定の企業は81％に上ることから、多くの企業がリスキリングの取り組みを前向きに捉えていることがうかがえます。

一方で、現状取り組めていない企業は36％存在しており、ビジネス環境が急速に変化する中で、早急な対応が求められます。