“パワハラが 無くなり社員に 出るパワー”ちょっと笑えて笑い事じゃない「コンプライアンス川柳コンテスト」が開始！

企業・団体のコンプライアンス推進を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社（HTC）（本社：東京都文京区、代表取締役社長：岡村克也）は、これまで15年間に渡り実施してきた「コンプライアンス標語コンテスト」を「コンプライアンス川柳コンテスト」へと刷新し、16年目の新たなスタートを切ります。16年目を迎えた本コンテストは、より楽しく・より身近にコンプライアンスを考える機会を提供します。「五・七・五」に込めたあなたの想いが、職場の意識を変えるかもしれません。皆さまからのユニークで心に響く作品をお待ちしています！本コンテストの応募期間は、2025年3月3日～4月20日まで。結果は6月5日にHTCのWebサイトで発表されます。

▼コンプライアンス川柳コンテストとは
標語から川柳へ～より親しみやすい形でコンプライアンスを学ぶ～
2010年にスタートし、多くの企業・団体で活用されてきた「コンプライアンス標語コンテスト」。これまでのべ5万点以上の応募が寄せられ、コンプライアンスに関する意識を高める貴重な機会となってきました。
昨年15周年を迎えたことを機に、表現の幅を広げ、より創造性を活かせる「川柳」形式へと進化します。
「コンプライアンス」という堅いテーマを、五・七・五のリズムに乗せてユーモアや皮肉を交えながら表現することで、より多くの人に意識を高めてもらうことを目指します。

 応募作品は、企業・団体のコンプライアンス活動に活用されます！

＜本セミナーで参加者から好評を頂いた内容＞
【前回の受賞作品（一部抜粋）】
パワハラが 無くなり社員に 出るパワー
「ばれやしない」 負い目で心 晴れやしない
摘み取るか 罪に育つか 不正の芽
プレッシャー 上からかけるな 背中押せ
塗り重ね グレーゾーンが 黒になる
不祥事は 目をつぶらずに 芽をつぶす
誤った 隠さずすぐに 謝った？

こうした作品が、職場のコンプライアンス意識向上に役立っています。