※本コラムは『人事の人見』第6話までのネタバレを含みます。
■就活シーズンまっただなかの“今”だからこそ見てほしい！
スーツを着て歩いている就活生を見る機会が増えてきた今日この頃。思い返せば、6年前のわたしもこの時期はストレスで押し潰されていました。就活がスタートしたばかりの時は、「よしっ！ 頑張るぞ！」という気持ちが強かったんだけど、内定をもらった子が増えてくると、なんだか不安で仕方がなくて……。SNSで「#nnt（無い内定）」と検索して“仲間”を探したりしていました。
就活生って、追い込まれると、内定をもらうことが目的になってしまいがちじゃないですか。だけど、本来の目的は、楽しく働ける会社とマッチングすることなんですよね。結婚がゴールじゃないのと同じで、就活も内定がゴールじゃない。むしろ、スタートなんです。だからこそ、超しんどい！ 今、頑張っている就活生のみなさんに全力でエールを送りたい気持ちでいっぱいです。みんな、頑張ってて偉い！
5月14日放送の『人事の人見』第6話は、就活シーズンまっただなかの“今”だからこそ見てもらいたい作品でした。おそらく、就活シーズンは人事部が1年のなかでいちばんバタつく時期。人見（松田元太）が働く「日の出鉛筆」の人事部も例外ではなく、みんなバタバタしていました。
そんななか、人見は真野（前田敦子）とともに面接のサポート役を務めることに。集団面接で、「あなたを日の出鉛筆の文房具にたとえると、何ですか？」と聞かれた学生たちは、「ホッチキスです」「鉛筆です」「定規です」などといったいかにも模範的な回答をしていきます。みんな、「慣れてんな〜」という感じ。
でも、そのなかで「小さい頃から日の出鉛筆で働くのが夢だった」と話す学生・新山くん（安藤冶真）は、擦れていないというか、めちゃくちゃまっすぐだったんですよ！ わたしが面接官だったら、真っ先に花丸をつけてます。人見も、新山は“勝ち確”だと思い込んでいました。
しかし、三次面接の通過者に、新山くんの名前はなかった。熱い男・人見は、会社の採用基準に不満を持ち、採用担当のウジン（ヘイテツ）に相談。