■今の職場で昇進したい？
Q1. 今の職場で昇進したいですか？
はい：46.8% いいえ：53.2%
昇進したい女性は全体の半分弱。これは多いのか少ないのか。人によって意見は分かれそうですが、個人的には、思ったより多い！ と感じました。
というのも、前述したように日本は女性管理職の割合が低いから。その一因として、昇進を望まない女性の多さもあるのではと推測していたからです（ちなみに2021年の男女共同参画局の調査によると、諸外国の女性管理職の割合は概ね3割以上で、日本はわずか13.2%です※1）。
株式会社あしたのチームが今年3月に20～40代の会社員男女を対象に実施した調査では、「出世したい」女性は約32.3%で、最も多い20代でも35%でした（※2）。マイナビウーマンは働く女性向けのメディアで、回答者も働くことへの意識が高めである可能性が高いため、出世したい割合も高めとなったのかもしれません。
■昇進したい理由は？
Q2. 昇進したい理由に近いものをすべて選んでください。
所得を上げたいから：31.1％（回答数50） 成長実感を得たいから：11.8％（回答数19） マネジメントに興味があるから：10.6％（回答数17） 責任ある仕事をしたいから：8.1％（回答数13） より大きな仕事に関わりたいから：6.8％（回答数11） マネージャーに適性があると思うから：5.6％（回答数9） 裁量の範囲を広げたいから：5.6%（回答数9） 自分のキャリプランに昇進が必須だから：5.6%（回答数9） より高みを目指したいから：4.4％（回答数7） 昇進を目指すのは当たり前だから：3.7％（回答数6） 経営に関わりたいから：3.1％（回答数5） 社会的な名誉を得たいから：2.5％（回答数4） その他：1.3％（回答数2）
昇進したい理由、ダントツ1位は【所得を上げたいから】。コメント欄には、生活の安定や将来を見据えた、堅実志向の言葉が多く並びました。
「給料が低いのでせめて生活に困らないだけ欲しいから」という回答には、やるせない気持ちに……。