エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、組織設計で企画と意思決定が前に進む！ホワイトペーパーで解説

～生成AI時代、組織の競争力を分ける「判断構造」とビジネスアーキテクトの人材像とは～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH PLAY Company代表：片岡 秀夫）が運営する、実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する『TECH PLAY Academy』（https://www.academy.techplay.jp/）は、生成AI時代において顕在化する「判断できない組織」という構造的課題を整理し、企画と意思決定が前に進む組織設計の考え方と、それを担う人材像を解説したホワイトペーパーの提供を、本日より開始しました。
本資料では、生成AIによって企画書の量産が可能になった一方で、多くの企業が直面している「判断できない組織」という課題に着目し、なぜ企画が増えるほど意思決定が滞るのか、その構造的な要因を紐解きながら、企画を前に進め続ける組織に共通する判断構造と、それを支えるビジネスアーキテクトの役割・育成の考え方を体系的に整理した内容となっています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjkxOTMjNzkxNzhfRFlGSUJqbUhRQi5wbmc.png ]
■本資料公開の背景・概要

生成AIの急速な普及により、企画書や提案資料は、誰でも短時間で大量に作成できる時代になりました。