ミイダス、日本最大級*の人事系展示会「第25回 総務・人事・経理Week【東京】」に出展

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。当社は、2026年6月17日（水）〜19日（金）の3日間、東京ビッグサイトにて開催される 「第25回 総務・人事・経理Week【東京】」（主催：RX Japan合同会社）に出展します。＊ 日本最大：共同出展社含む、同種の展示会との出展社数、製品展示面積の比較

採用・定着・組織づくりが経営課題化する時代へ

近年、中途採用市場では、有効求人倍率の高止まりや早期離職リスクの拡大を背景に、企業課題が「採用」だけでは完結しない時代へと変化しています。特に、「応募が集まらない」「採用しても定着しない」「人事だけでは対応しきれない」といった課題は、多くの企業に共通しており、「定着」や「組織づくり」まで含めて経営課題として捉える重要性が高まっています。

さらに、2025年の法改正により、ストレスチェック制度が従業員50人未満の企業にも義務化されるなど、「採用」「定着」「エンゲージメント」を分断せず、一体で取り組む必要性が一層高まっています。

当社は、これまで蓄積してきたビッグデータを活用し、採用から定着・活躍までを支援する“採用強化ブランディング”を推進しています。本展では、「採用」「定着」「組織づくり」が経営課題となっている経営者・人事責任者に向け、採用活動だけでなく、入社後の定着・活躍までを見据え、一気通貫で支援する体験をブース内で紹介します。

ブースで体験できる3つのデモンストレーション

本ブースでは、求人票の改善点や競合との差分を提示し、採用入口を支援する『ミイダス 求人票分析』、組織データをもとに定着に向けた次のアクションを提案する『はたらきがいサーベイ』、さらに従業員のコンピテンシーを可視化し、配置・育成・1on1など人材活躍を支援する『タレントマネジメント機能』など、“採用〜定着〜活躍”を支援する3つのデモンストレーションの体験が可能です。