『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携、人材紹介会社のマッチング業務高度化と業務効率化を支援

～業界最大級のデータベースとマッチング基盤をシームレスに接続～

人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ）は、『PORTERS』と、パーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也、以下パーソルイノベーション）が展開する約10万件のユニーク求人※を掲載する業界最大級の求人データベース『HITO-Linkエージェント』との連携を2026年10月1日より開始します。本連携により、『PORTERS』および『HITO-Linkエージェント』の両サービスを契約し、所定の連携設定を行った人材紹介事業者は、『HITO-Linkエージェント』で利用可能な求人情報を『PORTERS』上で参照・活用できるようになります。これにより、候補者への求人提案機会の拡大と、マッチング業務の効率化を支援します。
※2026年7月末時点における『HITO-Linkエージェント』のデータベース掲載求人のうち、複数媒体で重複掲載されている同一求人を除いて集計した求人数です。


■人材紹介事業者様の求人獲得と、推薦率や決定率向上の両方を支援

人材紹介事業の立ち上げや、新規領域への参入時には、人材紹介事業者は、短期間での事業成長を目指す企業が多くみられます。そのため、入り口である求人、求職者の母数を上げるために求人データベースや、スカウトサイトを契約する一方で、利益率を上げられない原因になっています。
 導入実績2800社を超える業界トップシェアのPORTERSは、人材紹介・派遣企業向けの統合マッチングシステムとして、情報を集約し、各プロセス転換率を上げ、売り上げに貢献するシステムとして提供してまいりましたが、多くのお客様より、求人獲得への支援のご要望をいただいておりました。
今回のHito-Linkエージェントとの連携により、保有求職者とのマッチング機会が大幅に拡大され、母数と決定率の両面でのご支援が可能になりました。