茂木健一郎が語る「伸びる新卒社員」の脳はココが違う！

　入社して３ヶ月、新社会人はそろそろ新しい生活リズムに慣れてきたのではないでしょうか。最初はついていくのだけで精一杯だったのが、徐々に周りが見えてきて、自分がこれからどんな方向に成長していきたいのかに考えが向かい始めた人もいるかもしれません。

　「仕事面の成長」の定義は明らかで、「結果を出せる人になること」です。とりあえず新社会人としてはここを目指すべきでしょうが、「これから伸びていける新卒社員と、そうでない新卒社員では、脳の性質に違いがある」と語るのは、脳科学者の茂木健一郎さんです。
　茂木さんは、どんな仕事でも結果を出し続けられる人になるために必要な「脳」の作り方を自著『結果を出せる人になる!「すぐやる脳」のつくり方』（学研パブリッシング／刊）で解説。ビジネス界を中心に大きな反響を呼んでいるその内容を実践すれば、自分の脳が「伸びる人の脳＝デキる人の脳」に変わっていくのを実感できるはずです。

■「締切」が人をクリエイティブにする
　デザイナーや作家に限らずどんな仕事でも、アウトプットは必ず求められますから、結果を出し続けるためにはクリエイティブでないといけません。
　ただ「クリエイティブ」といっても、絵や楽器が得意である必要はありません。茂木さんいわく「クリエイティブの本質とは、様々な制約をクリアしながら新しいものを作り上げること」。そしてその「制約」の最たるものが「締切」です。
　「締切を守りつついかに最高のアウトプットをするか。この感覚を身につけることができた人は伸びる」と茂木さんはいいます。

■自分と対話できる人が、最後に勝つ！
　見栄えのする派手な仕事は全体のごく一部で、人の目に触れない地味な仕事の方が多いということは、もうそろそろわかってきた頃かもしれません。こういう日の当たらない地味な仕事を根気強く続けることは案外難しいもので、気持ちを切らさないためには「自分と対話できるか」がカギになります。