■引き継ぎだけはちゃんと

・「ちゃんと引き継ぎができてからなら問題ないと思う」（32歳／学校・教育関連／営業職）

・「頑張って引き継ぎしてください」（33歳／アパレル・繊維／事務系専門職）

・「引き継ぎだけはちゃんとしてほしい」（30歳／医療・福祉／専門職）

中にはお仕事モードの女性も、少なからずいらっしゃいました。産休に入る前に、仕事の引き継ぎだけはしっかりしてほしいと願う方も多いようです。職種などによっては、引き継ぎも厳しい場合もありますものね。

産休は法律で定められている制度のため、誰に気兼ねすることなく、堂々とお休みをとることができます。とはいえども、会社の状況などによっては、お休みを取りにくい場合などもあるかもしれませんね。後輩たちに道を残してあげるためにも、まずは自分がゆっくり産休をとってみてはいかがでしょう。

（ファナティック）

※画像は本文と関係ありません

※『マイナビウーマン』にて2015年10月にWebアンケート。有効回答数100件（22歳～34歳の働く女性）