■変化球？　「なんでもほめる」

・「呼吸の仕方までほめちぎる」（30歳／機械・精密機器／技術職） ・「同僚が、『イケメンですよねー！』とあきらかに不細工なオジサン上司に言っていた。上司は喜んでいたけど、顔が引きつっていた」（26歳／農林・水産／技術職） ・「とにかくなんでもないところでほめる。ほめられるのは嫌いではない上司だったため、うれしそうにしていた」（28歳／金融・証券／専門職）

とにかく上司のやることなすこと、はたまた呼吸の仕方まで!?　「なんでもほめる」ヨイショをしている人に引いた、という方々も。心のこもっていないほめ言葉は、傍らで聞いていてもうんざりした気持ちになります。とはいえ、イケメンじゃないのにカッコイイと言われても上司も困惑するばかり。やりすぎは危険です。

・「飲み会中、ずっと上司への肯定の言葉しか言わない社員がいた。自分の少し上の先輩。心がこもっていないのが丸わかりで、上司自身も苦笑いだった」（32歳／通信／技術職） ・「完全イエスマン。『それ、いいですね！』とか、ずっと相槌うち続けてる上司。普段とえらい態度のちがいに呆れて見てた」（37歳／金属・鉄鋼・化学／技術職）

上司の意見をひたすら肯定する「イエスマン」に対しても、引いた気持ちになるという人が多数いました。自分の話をただただ聞いてほしいだけの上司ならそれでも良さそうですが、本人に意見がないのかとマイナスに思われることもありそう。

本心からスゴイと思ったり、上司に尊敬の念を表すのは悪いことではありません。ですが、気に入られようと大して思ってもいないヨイショをしたり、上司に媚びる態度は周囲に伝わるもの。「アイツ、媚びてんな～」とまわりが引いているときは、意外と上司も気づいているのかもしれませんね。

（エンドウリョウコ）

※画像は本文と関係ありません。

※『マイナビウーマン』にて2015年10月にWebアンケート。有効回答数105件（22歳～39歳の社会人男性）。