電話のほうが良い場合も！ 選考辞退のメールの出し方と例文 (2/2ページ)
メールでのご連絡となってしまった事も重ね重ね、お詫び申し上げます。
末筆ではありますが、貴社の末ますのご発展、皆さまのご活躍をお祈り申し上げます。
【選考辞退メールのポイント】
まず、件名だけでメールの内容が分かるようにしましょう。結論は一番初めに。その方が相手も読みやすいです。選考辞退ではあってもビジネスメールですので、マナーを守りましょう。選考辞退の理由に関しては触れる必要はありません。お詫びのポイントとしては相手の好意を無碍にしてしまった事。そして直接ではなく、メールでの連絡になってしまった事にも触れておきましょう。
選考辞退のメールは出しづらい部分もあるかとは思いますが、企業側としてもまだまだ初期段階であればそこまで重いものではありません。企業に申し訳ない気持ちを持つ事も大切ではありますが、企業側もこの段階であればまだまだそこまで痛手はないのです。
