【社会人の疑問】会社の上司に年賀状って出すべき? 4割以上の社会人は「出すべき」 (2/3ページ)
■年賀状はアピールするチャンス!
・「出したほうができる感じがする」(男性/30歳/金融・証券)
・「日本とは、そういうところで評価される国だから」(男性/35歳/機械・精密機器)
きちんと年賀状を送っておけば、「律儀だな」「真面目だな」と思われるかも。
■近況が報告できる
・「プライベートな近況なども知らせられる」(男性/28歳/食品・飲料)
結婚した、子供が生まれた、引っ越したなど、近況を伝えるのにはちょうどよいですよね。
<年賀状は出さなくていい>
■情報の流出はキケン!
・「個人情報保護の関係で、従業員の住所を聞くことは禁止されており、周囲は誰も出していないから」(女性/28歳/機械・精密機器)
「住所を教えて」と言いづらい時代、自宅を知られたくない人は少なくないかもしれません。
■相手の気持ちを考えると......
・「相手によるが、負担になるかもしれないから」(女性/32歳/団体・公益法人・官公庁)
・「上司も迷惑だと思うので」(女性/23歳/医療・福祉)
たかが52円ですが、100人に出せばハガキ代だけで5,200円。手間も考えると、けっこうな負担になります。
■禁止されております
・「会社で虚礼の一種として、明確に禁止されているから」(男性/54歳/電機)
会社命令なら仕方がない......。大義名分があるから心配ナシ!
■日常的に会っているから
・「会社ですぐに会うのにお互い面倒」(男性/46歳/商社・卸)
・「職場で新年の挨拶をすればよいから」(女性/36歳/商社・卸)
普段は会えない人とも、年に一度は交流できるのが年賀状のいいところ。毎日会うのに、いらないのでは? という意見も見られました。