「あなたは『大手企業志向』ですか、それとも『中堅・中小企業志向』ですか（2つ選択）」という問いに対して、「絶対に大手企業がよい」が10.3%（前年6.9%）、「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」が38.1%（前年36.0%）と大手企業志向の回答がいずれも伸びており、合計48.4%と前年の42.9%から5.5ポイントのアップ。中堅・中小企業志向の「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい」は38.9%（前年42.6%）、「中堅・中小企業がよい」は8.1%（前年9.9%）といずれも数字を落としており、合計で47.0%と前年の52.5%から5.5ポイントのダウン。大手企業志向が中堅・中小企業志向を逆転する結果となりました。

企業選択のポイントにおいてもその傾向は同様です。「あなたが企業選択をする場合、どのような企業がよいと思いますか（2つ選択）」という設問に対して、「自分のやりたい仕事（職種）ができる会社」がトップなのはずっと変わらないもののその数字は17年卒で38.4%（前年40.2%）と下落気味で、「安定している会社」が28.7%（前年26.3%）と数字を延ばしているのと対象的です。これら以外でも、「働きがいのある会社」が16.0%（前年17.6%）とダウンする一方、「給料の良い会社」が12.8%（前年11.2%）、「勤務制度、住宅など福利厚生の良い会社 」が13.4%（前年12.4%）とアップしており、やりがいよりも安定という現実的な視点で会社選びをしていることがうかがえます。

回避したい会社についての設問、「行きたくない会社があるとしたら、どのような会社ですか（2つ選択）」の回答では前年からそれほど大きな変化はなく、トップ3は「暗い雰囲気の会社」36.0%（前年36.0%）、「ノルマのきつそうな会社」30.4%（前年31.0%）、「休日・休暇がとれない（少ない）会社」27.1%（前年27.4%）。ただ割合がそれほど高くはないものの、「給料の安い会社」が13.0%（前年10.9%）と2.1ポイントアップになっているのが目をひきます。