・人事・給与システムとして利用している「HUMAN/MONEY®」（レジェンド提供製品）とシームレスに連携できるインターフェースを持っていること
・マイナンバーを業務システム側に保管せず、独立したシステムで管理できること
・システム開発が不要なオールインワンパッケージであり、短期で導入できること
・支払調書の発行が必要となる個人事業主等への対応が行えること
・今後指定範囲が拡がると予想される法定調書の提供を保証してくれること
・「HUMAN/MONEY®」以外のシステムとの連携も容易に行えること

上記に加え、レジェンドは、パッケージメーカーとして、長年にわたって「HUMAN/MONEY®」の導入や構築、周辺開発を手掛けており、これまでに培った人事・給与業務におけるノウハウと実績についても評価されました。

レジェンドでは、マイナンバーの適用範囲拡大に伴う「LaKeel MyNumber」の機能拡張を継続的に行い、お客様のマイナンバー管理業務を支えてまいります。


【四季株式会社】

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyNDkzMiMxNjIwNzgjMjQ5MzJfQk9tQ1BlT29VVi5naWY.gif ]

舞台を通じてお客さまに「人生の感動」や「生きる喜び」を感じていただくことが劇団四季の仕事です。
その活動は多岐に渡り、全国で年間300万人の観客と出会い、年商185億円を上げ安定的な経営を行う一方で、約56万人の児童を無料招待するプロジェクト「こころの劇場」や、小学校を俳優たちが訪問する『美しい日本語の話し方教室』などの社会貢献活動も行っています。「新劇」が常に市民と共に歩み社会的存在であり続けようとする「運動」ならば、劇団四季はまさにその正統な後継者であると我々は自負しています。