転職活動の中で、避けてとおれない「面接」。しかしときには面接官の態度や言葉で、これはひどいと思う面接を受けた人もいるようで……。そこで今回は実際にあった「ブラック面接」について聞きました。

Q. 転職活動中の面接で、面接官からの圧迫面接だったり態度が悪い、いやみな質問をされたといった「ブラック面接」の経験はありますか？

ある……10.6％ ない……89.35％

ほとんどは「ブラック面接」の体験はないという結果でした。でも約1割は体験していました。どんな面接だったのでしょうか？

・「いかにも内定出さないような横柄な態度」（33歳／ホテル・旅行・アミューズメント／販売職・サービス系）

・「職歴や空白期間についての突っ込み、非正規で働いてたことをバカにしたり」（34歳／小売店 販売職・サービス系）

・「女性の面接官に、“履歴書の写真のほうがキレイね。本人に会って損したわ。”と言われた」（30歳／その他／その他）

人事の面接官といえば、その会社を代表している顔ともいえます。そういう立場から横柄な態度になったのかもしれませんが、ちょっと人間性を疑いたくなるような言動をする人物なら、その後もことも考えてしまいますね。

・「内部告発レベルの事項に出会ったらどうするかという質問」（29歳／その他／その他）

・「契約社員募集ということだったが、実はアルバイトで数十名採用して、その中から２人だけ契約社員にするという話だった。しかも半年後にはその仕事自体なくなるという話だった」（32歳／ホテル・旅行・アミューズメント／販売職・サービス系）

・「最終面接でひととおり終わった後に、『あなたはとても素直な人ですね。営業という職種でその素直さ、不安だわ～』と言われた。もちろんそこには落ちたけど、まったくもってその人と一緒に働きたいと思わなかった。笑」（29歳／その他／秘書・アシスタント職）

・「そもそも面接が全然始まらなくて、何十分もお茶すすらされた。いざ始まったら全然こっちの話を聞いてなくて、質問に対して全然ちがった回答をしてきた。