上司との関係によって職場の雰囲気は異なるものです。上司の属性によって働きやすいと思うこともあれば、その逆もあり！　今回は上司の属性である「結婚経験の有無」について聞いてみました、部下の立場として、直属の上司は「既婚」がいいと思いますか？　それとも「未婚」の方がいいと思いますか？　働く女性たちの意見を聞いてみました。

Q.直属の上司は「既婚」と「未婚」どちらがいいですか？

「既婚」……88.6％

「未婚」……11.4％

人気が高いのは、圧倒的に「既婚」の上司！　気になる理由について早速紹介していきましょう。

・「既婚者は安定している気がするので、仕事にも打ち込みやすく、安心して接することができるような気がする」（33歳／建設・土木／秘書・アシスタント職）

・「安心して働ける。相手に守るものがあった方が、こちらも気が楽」（29歳／印刷・紙パルプ／クリエイティブ職）

・「独身者は精神的に安定していなかったり体調管理がなっていない人が多い気がするから」（34歳／金融・証券／専門職）

既婚者には、既婚ならではの安定感がありますよね。働く理由も「家族のため」と明確です。きちんと責任感を持って仕事に取り組んでくれそうですし、急な退職の可能性も少なそう！　こうした安定感を評価する女性が多いようです。

・「どちらでも良いが、既婚の人のほうが、家庭の事情で休むことや子どもの体調不良で急に休んだりすることに理解がありそうだから」（29歳／その他／販売職・サービス系）

・「家庭を持っている人だと、仕事を休まなければいけないときに理解が早そう」（32歳／学校・教育関連／事務系専門職）

既婚女性にはさまざまな事情があり、急な対応を迫られることも少なくありません。既婚上司であれば、未婚上司よりも状況を理解しやすいはず！　言い出しやすい雰囲気もありますよね。