ノー残業デーは形だけ？ 「持ち帰り残業」をしたことがある社会人は約◯割 (2/2ページ)
自宅に持ち帰って仕事をするほうが、気楽なこともありますものね。
＜持ち帰ったことはない＞
■情報漏洩防止のため
・会社の情報を外に持ち出し禁止の為（女性／33歳／医療・福祉）
・情報漏洩を防ぐため（女性／31歳／人材派遣・人材紹介）
・情報の持ち出しは禁止されている（男性／40歳以上／団体・公益法人・官公庁）
最近では個人情報や会社の機密情報などの漏えいが問題視されているため、社内データは一切持ち出し禁止にしている企業も少なくありません。セキュリティーがかけられているため、持ち帰ることができなくなっています。
■公私混同はしたくない
・仕事はプライベートに持ち込まない（女性／40歳以上／生保・損保）
・仕事を家庭に持ち帰りたくないから（男性／39歳／食品・飲料）
・仕事とプライベートはきちんとわけたいから（女性／40歳以上／運輸・倉庫）
自宅でまで仕事をするようになると、プライベートとの線引きが分からなくなりますよね。結婚している場合だと、夫婦げんかの元になってしまうかも。
時間内に業務を終わらせることができるのが、優秀な社員と言われますが、ものには限度がありますよね。明らかに仕事量がオーバーフローしている場合は、自分一人で抱え込まずに、上司に相談してみるのも良いかもしれませんね。
（ファナティック）
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年7月
調査人数：社会人男女408人（男性206人、女性202人）
