＜管理職に「なりたくない」男性の意見＞ ■ネガティブなイメージ

・「出世したい気持ちはあるが、管理職は上と下の板挟みのイメージが強いのであまりなりたいとは思わない」（28歳／アパレル・繊維／その他）

・「管理職は色んなストレスにさらされそうだから」（32歳／情報・IT／技術職）

・「国内の管理職、主として課長職以上は給与が残業性から手当性になる事例が多く、該当する場合、ほとんどのケースで『所得が下がる上に責任が重くなる』という最悪の事態になるため」（32歳／機械・精密機器／技術職）

特に中間管理職には、ネガティブなイメージを抱く男性が多いようです。上からの指示と、下からの反発……。どちらも理解し、ベストな道を探っていかなければいけません。たとえ給料が上がっても、「ごめんなさい！」というのが本音なのかもしれませんね。

・「管理職よりは、現場にいて現場の事を見ながらやっていきたい。管理職は自分には合ってなさそう」（29歳／食品・飲料／販売職・サービス系）

・「最終的には現場が楽しいと思う。お金のためには出世もしたいという面もあるが、やりがいは現場だと思う」（35歳／小売店／販売職・サービス系）

管理職になることは、確かに出世。しかしそれは、仕事内容が変わることも意味しています。自分が何と向き合って仕事をしたいのか。考えた末の決断だと言えそうです。

・「いろいろ責任を負うのは面倒くさい」（34歳／金融・証券／営業職）

・「管理したくない。ゆるりゆるりと過ごしたい」（25歳／ホテル・旅行・アミューズメント／営業職）

「出世」よりも「プライベート」を充実させたい男性たち。そんな気持ちもわかりますが……女性が結婚相手として見るときには、少々厳しい目線を向けてしまいそう!?

男性たちのセキララな思いはいかがでしたか？　女性目線で見ると、少々不安を感じてしまうような意見もアリ!?　特に結婚相手を見極めるときには、こうした考え方にも目を向けてみてはいかがでしょうか。仕事に対する考え方を、うかがい知ることができそうですね。

（ファナティック）

※画像はイメージです

※『マイナビウーマン』にて2016年7月にWebアンケート。有効回答数201件（25～35歳の働く男性）