仕事も覚えて、後輩もできて……アラサー世代の働く男性たちの中には、充実の仕事ライフを送っている方も多いことと思います。仕事が安定してきた今、考えておきたいのが「これから先の仕事プラン」です。ずばりあなたは、管理職になりたいと思う？　働く男性たちの本音を調査しました。

Q.ゆくゆくは管理職になりたいですか？

「なりたい」……41.3％

「なりたくない」……58.7％

なんと働く男性たちの6割近くが、「なりたくない」と考えていることがわかりました。早速それぞれの理由もチェックしてみましょう。

・「リーダーシップをとり、部下を引っ張っていきたい」（33歳／食品・飲料／その他）

・「自分の能力でどこまでできるか試してみたいので」（35歳／その他／販売職・サービス系）

・「大学院卒で万年平は大学院まで行った価値がない」（26歳／ソフトウェア／技術職）

強い野心を秘めて、立ち向かいたい！と願う男性の意見が目立ちました。順調なキャリアアップは、仕事へのモチベーション維持にも一役買ってくれるでしょう。

・「給与や待遇面が魅力的だし、尊敬されたい」（32歳／印刷・紙パルプ／営業職）

・「もちろん。今の会社で役職はついていないが、役職者があまりにも役に立たない。いざというときに逃げている。これが管理者としての仕事なのかと疑いを持っているため、自分でなるべくちがう方向にもっていきたい」（31歳／その他／販売職・サービス系）

管理職になれば、メリットもたくさん！　特に金銭面でのメリット、そして「より自由にいろいろ決められるのでは」という期待感が目立ちました。今の職場に不満がある人ほど、上を目指すメリットは大きいと言えそうです。