昨今話題に上る「待機児童問題」。引き起こる原因として、増設する保育所とは反比例して保育士不足が深刻とされています。
しかし、そんななか、保育士不足解消の前に立ちはだかる壁として「男性保育士を避けたい」「幼児性愛を疑ってしまう」といったニュースがありました。

確かに以前男性保育士が児童に性的ないたずらをはたらく事件がありましたが、現状として私たちはこの「男性保育士差別」をどのように考えればよいのでしょうか。 男女別での偏見で考えられる被害

【男性】
今回の保育士のように、看護師や介護士を含め人のお世話をする、という職業において「女性のほうが適している」「雑である」などといったいわれなき偏見を受ける事例があります。
他にも、専業主夫という選択をした場合に、家庭内の仕事や子育てなどをしっかりこなしていても「変わっている」「働いていない」など特異な目で見られる可能性があるともいえます。

【女性】
何らかの責任ある立場、管理職などに就いた場合に、「勝気」「気が強い」など、根拠のないイメージを持たれる傾向があります。
また、誰かを正当な理由で注意しても「ヒステリー」などと陰口を言われたり、電車の運転士、飛行機のパイロット、板前などかつて男性の仕事と思われていた職業を選択すると必要以上に注目を集めてしまったりするのも深刻な問題です。 なぜ「男性保育士差別」が起こってしまうのか 保育士という特定の職業で「男性差別」ともいえる状況が起こってしまう理由としては、まず第一に保育士という職業、また、子供の身の回りのお世話をしたり、遊んだりするということそのものに女性の仕事、あるいは女性のほうが適しているという偏見があるからだと思います。

また、一般的に男性のほうが女性に対して、性的な事柄に対して積極的、あるいは支配的であるというイメージがあることも原因の一つといえるかもしれません。