■責任感を持つようになった

・仕事を任されていくうちに責任感を持つようになって仕事に対する意識が変わったと思う（男性／25歳／金融・証券）
・仕事を任されるたびに、責任度が増していく（女性／24歳／その他）
・仕事を任されるようになり、責任感を持って取り組むようになった。仕事を任される事によってモチベーションが上がり、仕事にやりがいを感じるようになったから（女性／27歳／医療・福祉）

最初は仕事の内容すらも理解できていなくても、だんだんと仕事を覚えていくうちに、全体の流れまでも見えてくるもの。仕事に対する理解力が早いと、責任のある仕事を任されるのも早いかもしれませんよね。

■理想と現実は違う

・理想と現実は違う。やってみると厳しい（男性／20歳／団体・公益法人・官公庁）
・理想と現実は違う。想像以上に腰を痛めた（女性／37歳／医療・福祉）
・理想と現実は違うということ。理想に向かって仕事するのは難しい。やらなければならない内容が多過ぎて、実際できていないのに人員が足らない。スピード優先で仕事してしまっている（男性／27歳／医療・福祉）

仕事に対して、いろいろ理想を抱いている人も多いかもしれませんね。しかし、実際に働いてみると、想像とは全く違うこともあるものです。職種に興味があったのか、業種に興味があったのかで、違いが出てくるかもしれませんね。

■仕事は大変

・仕事は辛いとは思っていたが、予想通以上だった。言われたことをやるのではなく、ある程度の自由がある中で仕事をすることに難しさを感じたため（男性／25歳／自動車関連）
・仕事はしんどい。実際にしんどいから（男性／24歳／団体・公益法人・官公庁）
・仕事は大変だと思った。責任があるから（女性／22歳／医療・福祉）

当たり前のことですが、仕事は決して楽なものではありませんよね。アルバイト経験すらもなく、初めて仕事を始めた場合は、これほど仕事がつらいのかと、泣きそうな気持ちになってしまうのでは。

■やる気がなくなった

・やる気がなくなった。やりたいことがない（女性／25歳／食品・飲料）
・やる気のモチベーションが下がっている。仕事内容のギャップ。もっと業界研究しておけばよかった（男性／24歳／食品・飲料）
・やる気がなくなった。自分に向いてないと気づいたから（女性／25歳／団体・公益法人・官公庁）

仕事に対するモチベーションを持ち続けることは、仕事をする上でとても大切なことですよね。やる気のない人に仕事を任せても、それなりの結果しか期待できませんものね。

入社前に仕事に対して理想が高すぎると、いざ働いてみて、現実を見てガッカリすることもあるかもしれませんね。でも会社に幻滅するなら、本当に自分の実力を出し切った上でにしておきたいものですよね。

（ファナティック）

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年7月20日～2016年7月26日
調査人数：社会人男女401人（男性200人、女性201人）