▼ドライバー専門求人ページ
ジョブコンプラスD：https://job-con.jp/special/driver

▼警備専門求人ページ
ジョブコンプラスS：https://job-con.jp/special/security

■人材不足の問題を解決（背景）

このたびの新カテゴリーの追加では、
「ドライバー」と「警備」の求人情報、それぞれを専門としたコンテンツを公開いたしました。

ドライバー・警備員ともに、私たちの生活に欠かせない身近な存在ですが、
両職ともに、慢性的な人材不足が深刻な問題となっています。
いわゆる「若者離れ」が進んでおり、中高年層の人材獲得競争が激しくなっている分野です。

物流・運輸業界の業績は上昇傾向にあり、2018年には20兆円規模までの市場拡大が見込まれていますが、
その担い手となるドライバーが不足しています。
平成28年1月の有効求人倍率は2.33倍（厚生労働省／一般職業紹介状況）と非常に高い状況です。

また警備業界も慢性的な人材不足から常に求人募集が絶えず、長期的かつ継続的な採用活動を強いられています。

保安の職業（警備職ほか）の平成28年4月の新規求人は約23,353人に対して
新規求職者数は4,351人で新規求人倍率は5.37倍（厚生労働省／一般職業紹介状況）となっています。