就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は、サイトに投稿された社員のクチコミデータの中から「社員の士気」と「月間平均残業時間」に着目。月間残業時間100時間以上と40時間以下に分けて「社員の士気が高い企業ランキング」を発表しました。

各企業の「月間平均残業時間」を5時間ごとにグルーピングし、そのグループ内での「社員の士気（5段階評価）」の平均値をグラフ化した結果、残業時間が長くなるほど士気が高くなることがわかりました。残業100時間までは「社員の士気」は緩やかに上昇していますが、100時間を境に急上昇！　士気が高いゆえに残業時間が長くなるといった状況があるようです。

ヒートアップ型企業ランキング 第1位　株式会社オープンハウス　146.7時間／社員の士気4.50 第2位　マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社　120.8時間／社員の士気4.36 第3位　株式会社ドリームインキュベータ　132.5時間／社員の士気4.33 第4位　株式会社リンクアンドモチベーション　103.3時間／社員の士気4.31 第5位　セキスイハイム東北株式会社　112.9時間／社員の士気4.14 ※6位以下は画像参照 ※レポート回答者数5人以上で月間平均残業時間100時間以上の122社を社員の士気が高い順でランキング

1位のオープンハウスは社員の士気が5段階評価中4.5と非常に高く、モチベーションに関するクチコミを見てみると、自身が達成した成果に対して明確な評価や報酬がある点が長時間残業をいとわない高い士気につながっていることが見受けられました

「評価制度は売り上げと直結している。かなり公正に結果で評価されている。（オープンハウス、男性）」

「1件の契約ごとに給与とボーナスでプラスになるので仕事のモチベーションは高めることができます。