■地道な努力

・「日々情報を得て勉強して仕事にいかす」（37歳／その他／技術職）

・「コツコツ成功する。失敗しても成功する。曲がらずに諦めずに向き合うこと」（35歳／その他／その他）

・「地道に仕事をすること。それ以外近道はない」（34歳／学校・教育関連／事務系専門職）

会社は個人の集合体ですから、それを構成しているひとりひとりの力が無ければ業績も上がりません。結局のところは、個人の地道な努力の積み重ねが大切という意見です。そのためには、日々の小さな仕事でもひとりひとりが結果を出していくことで手堅く稼いでいけば、結果的に大きな成果に繋がるのではないでしょうか。

・「ボーナスの高い会社に転職する」（37歳／印刷・紙パルプ／その他）

・「残業を減らす、会社の利益に貢献する」（38歳／情報・IT／技術職）

・「他人がやっていないことをやること。他人と同じ仕事では他人と同じ評価しかされない」（32歳／その他／事務系専門職）

会社への貢献などを、ちょっと違った角度から見た意見です。また、会社の業績次第なので個人の努力だけではどうにもならないのではという声も多くありました。

ボーナスアップのために個人ができることは、会社の業績を上げるためにひとりひとりが地道に仕事をこなして、職場の仲間とは良好はコミュニケーションを保ち、上司の評価をあげること。いくら自分だけが努力しても、会社自体に力がなくなっていて空回りしてしまうようなら、転職もアリかもというところでしょうか。結局は、自分の成果にもなっていくので、毎日与えられた仕事を100％きちんとしていくことなのでしょうね。

※画像はイメージです

※『マイナビウーマン』にて2016年9月にWebアンケート。有効回答数210件（22歳～39歳の働く男性）

（フォルサ／岩崎弘美）