■内輪で集まりがち

・「飲み会の席で気の合う人とだけで固まって飲んでいること」（32歳／自動車関連／技術職）

・「新入社員同士ですぐに相談しあう。新入社員同士で考えても解決しないので止めてほしい」（28歳／ソフトウェア／技術職）

・「同期同士で盛り上がっていて、先輩に目もくれない」（29歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

上司に気を使いながら飲むよりも、同期同士で気軽にしゃべって飲むほうが楽しいのは当然です。ですが、さまざまな人と交流するというのも、社会人にはときには必要な行為なのです。

・「『合コンってありますか?!』ってはしゃいできいてきた後輩」（29歳／医薬品・化粧品／秘書・アシスタント職）

・「眠そうにしていてあまり仕事がはかどってなかったので、具合でも悪いのかと聞いたら『昨日ゲームやりすぎて寝不足で……』と言われた」（30歳／機械・精密機器／事務系専門職）

学生時代と変わらず夜遊びをしていたり、とにかく遊びに夢中という新入社員も。仕事に影響しなければまだいいのですが、仕事に対する意識が低いと感じざるを得ません。

・「いつもチャラチャラしている。服装がだらしない」（29歳／ホテル・旅行・アミューズメント／営業職）

・「派手なメイクと派手な服装。社会人なのだから身だしなみは整えるべき」（28歳／アパレル・繊維／秘書・アシスタント職）

・「夏場の服装がルーズ。客先に出る日もポロシャツなどラフな服をかまわず着てくる。そこまで指導しなければならないのかと思う」（27歳／学校・教育関連／その他）

オフィスカジュアルという言葉があるように、制服やスーツ着用という決まりがない会社でも、ラフすぎるのはあまりいい顔はされないもの。ただ好きな服を着る……というわけにはいかないですよね。

最近では学生気分が抜けていないどころか、自分から「ゆとりなんで」という言い訳を使う新入社員もいるのだとか。でも、会社の一員であることには変わりはないので、そこを理由にはしてほしくはないですよね。「もう学生じゃないんだから！」なんてセリフはできれば吐きたくありませんが、相手が気づいていない場合、ビシッと指導する必要もあるのかもしれませんね。

（ファナティック）

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※マイナビウーマン調べ 調査日時：2016年9月30日～10月7日 調査人数：105人（22歳～34歳の働く女性）