■積極的に話しかける

・声をかけるしかないと思う。向こうも緊張してると思うから（女性／24歳／医療・福祉）
・話しかけられるのを待たない。タバコや、メシのときにウザいくらい話し掛ける（男性／31歳／商社・卸）

内定者同士が顔を合わせたからと言って、必ずしも仲良くなれるわけではありません。そのメンバーが全員人見知りなら、ほとんど何も話さずに別れてしまうこともあります。そこで、普段は少し人見知りだったとしても、内定式では積極的に話しかけてみましょう！ 相手も話しかけられるのを待っているかも……！

■とにかく笑顔を心がける

・笑顔でいること。暗い雰囲気の子には近寄り辛かった。笑顔だと話しかけやすい（男性／24歳／ホテル・旅行・アミューズメント）

自分から話しかけることが難しければ、人が近づいてきやすいように、とにかく笑顔を心がけましょう。笑顔でいれば、周囲が少し和んできたときに会話に入れてもらいやすくなるでしょう。無口で仏頂面でいると、機嫌が悪そうに見えるので、遠巻きにされてしまうかもしれません。

■飲み会を企画したり参加のチャンスを逃さない

・二次会や飲み会に積極的に参加する。最初に二次会に行ったメンバーとは今でも特に仲良いから（女性／22歳／小売店）
・飲み会を開いて集まる。会話すれば打ち解けるから（女性／28歳／建設・土木）

早く内定者と仲良くなりたいなら、内定者が参加する飲み会のお誘いがあったらぜひ自分も参加してみましょう。自分から企画してもいいですね。とにかく内定者と連絡ができる関係にいれば、飲み会やイベントのお誘いがグループ全員にかかることがあるはず。そんなチャンスを逃さないことです。

内定者と仲良くなっておくと、入社までの不安な時期にとても心強いものです。ひょっとすると、入社してからも心から相談できる良き友になるかもしれません。最初は少し頑張って積極的に明るく振る舞ってみてもいいのかもしれません。

（ファナティック）

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年10月12日～2016年10月13日
調査人数：社会人男女405人（男性204人、女性201人）