だからナメられるんだよ!? 上司のダメな部下の叱り方6つ！ (2/2ページ)
叱れてたらあんなラフな格好してるはずかない」（25歳／生保・損保／事務系専門職） ・「男性上司が女性陣の部下に強く言えない」（28歳／生保・損保／秘書・アシスタント職）
妙なところでレディファーストの意識が働くのか、それとも「叱ると女は面倒だから……」とでも思っているのか、女性だけには叱ることができない人も。男性と同じように働いているのだから、こういうところでだけ差別するのも問題です。
■見ないふり・「そもそも叱らない、見て見ぬふりして『自分はかかわりたくない』という態度の上司」（35歳／小売店／販売職・サービス系） ・「まったく叱らない。意味がわからない」（33歳／不動産／専門職）
波風を立たせるのが嫌なのか、そもそも叱ろう、という姿勢すら見せない人も中にはいるようです。叱らず、部下に過ちを繰り返させることは、巡り巡って自分の評価にも影響する、というところまで考えがいたらないのでしょうね。
■部下に弱い・「部下が口答えをしたらそこで終わる」（32歳／商社・卸／その他）
部下の中には、上司が言ったことに対して、反論する人もいることでしょう。反論されたからといって、自分が正しいことを言っている自信があるのなら、強気で行けばいいのに、反論された途端、委縮してしまう人も……。
■まとめ上の立場の人にも、きちんと部下を叱れない人はいます。部下を育てることのできないダメ上司に付くと、本当に大変ですよね……。こういう上司を反面教師にし、自分が上の立場になった際は、下の人間に対して、きちんと的確に叱れる上司になりたいものですね。
（ファナティック）
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※『マイナビウーマン』にて2016年10月にWebアンケート。有効回答数128件（22～34歳の働く女性）
