過去最高の就職率となり“売り手市場"と呼ばれる近年。少子化であることから若者の人口も減少しており、ますます企業としては人材確保が大変になっています。逆に就活生にとっては採用をもらえる数が増え、内定を辞退することも多くなりました。今回は就活を経験した社会人のみなさんに、どんな理由で内定辞退を決意したのか調査してみました。



◆内定辞退を決意した瞬間を教えてください。

●これは納得！ 内定辞退を決意した理由

・第一志望の企業から内定をもらったとき（22歳／大学4年生／女性）
・別のより条件のよい企業から内定をもらったとき（22歳／大学4年生／男性）
・ネットで調べたらブラックだったから（21歳／大学4年生／男性）
・自分のやりたいことや勤務条件を比較して良い方にした（25歳／大学院生／女性）

●こんな理由で決意した人も！

・それまでいろいろとお世話になった社員さんにぜひうちに来てほしいといわれたとき、ほかは辞退しようと思った（23歳／大学4年生／女性）
・給料よりもやりたいという信念を持っている企業に出会ったから（24歳／大学4年生／男性）
・人事の人と仕事に惹かれた（20歳／短大・専門学校生／女性）
・自分に合っている人たちと自分に合っている仕事をしていきたいと思ったから（22歳／大学4年生／女性）

●企業側の酷い対応

・用事があって電話をかけたときに、電話対応した社員がかなり要領わるかったとき（24歳／大学院生／女性）
・面接に行ったときの印象が悪かったとき（21歳／大学4年生／女性）
・書類で不採用通知が来たにも関わらず、通知が届いた次の日に欠員が出たので内定を出すと言われたが、一度落とされたのに振り回された感じがしたので、辞退した（22歳／大学4年生／女性）
・社員がやらしかった（22歳／大学4年生／男性）

●ちょっとしたきっかけで……

・残業がきびしいから（22歳／大学4年生／女性）
・返事の催促がウザいとき（22歳／大学4年生／女性）
・「うちに来てほしい」というのを全く感じられない対応をされたとき（23歳／大学4年生／女性）
・内定者向けイベント案内のメールの宛名を間違えられたとき（23歳／大学4年生／女性）

内定辞退を決意した瞬間の『第一志望の企業から内定をもらったとき』というのは当然の理由ですが、『ネットで調べてブラックだったから』という相手先が“ブラック企業"だったという理由も多かったです。現代社会が抱える闇なのでしょうか……でも入社してからブラック企業と気づくよりも、就活中に判断できてよかったですね。

内定辞退を決意した理由をご紹介しました。この調査結果は就活生にとって役に立つだけではなく、企業側にもぜひ知っておいてほしい内容です。ちょっとしたきっかけや企業の酷い対応によって、内定を出した貴重な人材を失っていることがわかります。また『給料よりもやりたい信念を持っている企業に出会った』など、就活生の心を動かすハートフルな部分も大切です。採用担当の人はこの記事を参考にしてみてはいかがでしょうか。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月
調査人数：社会人283人(男性116人、女性167人)