企業説明会で就活生が「この会社に入りたい」と思った瞬間6選! 重視したポイントは? (2/2ページ)

就活スタイル



■人事が親切

・人事の方が就活生に対して優しく接してくれる。企業に関する質問だけでなく、就活に対する不安があれば気軽に相談してきてと言ってくれたから(女性/22歳/大学4年生)
・人事の方が魅力的、嘘や答えにくいことをはぐらかさない。現在の内定先の企業で、来年から勤めると決めた企業は人事の人と一緒に働きたいと感じたから(男性/23歳/大学4年生)

説明会で人事の人が親切だと、その会社の雰囲気が伝わってくるものかもしれません。もし入社して困ったことがあっても、相談にのってくれそうですよね。

■説明会の担当者が気さく


・説明会の担当の人がやさしい、おもしろいなどの個性が強い人。会社の雰囲気がなんとなくわかるから(男性/21歳/大学4年生)
・説明してくれる社員の方が気さくに話してくれる。営業スマイルだろうとは思うが、社員の方が楽しそうに話しておられると引き込まれるから(女性/22歳/大学4年生)

担当者がフランクだと、その会社のイメージも同じように思えるものですよね。社員同士が仲よさそうにしている姿を見ると、安心できる一面もありますよね。

■社員の雰囲気がいい

・やさしく丁寧な対応だと安心できるから(女性/21歳/大学4年生)
・実際に働いている人たちや社内を見られると安心感があるから(女性/22歳/大学4年生)

仕事をしている社員たちの雰囲気がいいと、自分が入社したときのイメージもつきやすいもの。ここに一員としてなじめるかどうかが想像しやすいですよね。

どんなことを一番重視するかは、人によって異なるかもしれませんね。待遇面を重視する人もいれば、会社の雰囲気を重視する人もいるのではないでしょうか。自分がずっとそこに居続けるのが、当たり前のような会社を見つけることができればいいですね。

(ファナティック)

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2016年11月2日~2016年11月4日
調査人数:大学生男女134人(男性61人、女性72人)
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