就活生が行きたい会社の決め手にもなるであろう企業説明会。合同説明会では聞けなかった会社の雰囲気や様子を細かく知ることができますよね。そんな就活で大切になる企業説明会、就活生はどんなところを見て「ここの会社の選考を受けてみようかな？」となるのでしょうか？ 実際に就活を経験した大学生に話を聞いてみました。

■福利厚生が充実している

・福利厚生が充実していること。ライフワークバランスを大切にしたいから（女性／21歳／大学4年生）
・福利厚生が魅力的。福利厚生がいいと従業員を大切にする会社だと思うから（男性／25歳／大学院生）

福利厚生面が充実しているかどうかは、会社を決める上で大切なことですよね。法定外福利がどれほど充実しているかで、その会社が従業員を大切にしているかが見えてくるのでは？

■会社の雰囲気がいい

・職場の雰囲気がいいと過ごしやすいと思ったから（男性／22歳／大学4年生）
・入社したら常にいる場所だから（男性／22歳／大学4年生）

説明会に行ってみないと、会社の雰囲気を感じ取ることもできませんよね。入社したあとに、ずっとそこで勤め続けることを考える、大切なポイントですよね。

■社員が生き生きしている

・自分の将来と照らし合わせて考えられるから（女性／21歳／大学4年生）
・社員が生き生きとしている。楽しそう。フランクに実情を話してくれる。疲れた感じの担当者もいればはつらつとした人もいて、どうせ働くなら元気そうな人の多いところの方がいいと思った（女性／23歳／大学院生）

社員が生き生きと働いているかどうかで、その会社への充実度が見えてくるもの。社員が楽しそうに働ける会社だと理想的ですよね。

■人事が親切

・人事の方が就活生に対して優しく接してくれる。企業に関する質問だけでなく、就活に対する不安があれば気軽に相談してきてと言ってくれたから（女性／22歳／大学4年生）
・人事の方が魅力的、嘘や答えにくいことをはぐらかさない。現在の内定先の企業で、来年から勤めると決めた企業は人事の人と一緒に働きたいと感じたから（男性／23歳／大学4年生）

説明会で人事の人が親切だと、その会社の雰囲気が伝わってくるものかもしれません。もし入社して困ったことがあっても、相談にのってくれそうですよね。

■説明会の担当者が気さく


・説明会の担当の人がやさしい、おもしろいなどの個性が強い人。会社の雰囲気がなんとなくわかるから（男性／21歳／大学4年生）
・説明してくれる社員の方が気さくに話してくれる。営業スマイルだろうとは思うが、社員の方が楽しそうに話しておられると引き込まれるから（女性／22歳／大学4年生）

担当者がフランクだと、その会社のイメージも同じように思えるものですよね。社員同士が仲よさそうにしている姿を見ると、安心できる一面もありますよね。

■社員の雰囲気がいい

・やさしく丁寧な対応だと安心できるから（女性／21歳／大学4年生）
・実際に働いている人たちや社内を見られると安心感があるから（女性／22歳／大学4年生）

仕事をしている社員たちの雰囲気がいいと、自分が入社したときのイメージもつきやすいもの。ここに一員としてなじめるかどうかが想像しやすいですよね。

どんなことを一番重視するかは、人によって異なるかもしれませんね。待遇面を重視する人もいれば、会社の雰囲気を重視する人もいるのではないでしょうか。自分がずっとそこに居続けるのが、当たり前のような会社を見つけることができればいいですね。

（ファナティック）

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月2日～2016年11月4日
調査人数：大学生男女134人（男性61人、女性72人）