みなさんはもう今年の年末年始のカレンダーをチェックしましたか？ 今年は短めの年末年始の休みとなりますが、どこかに出かける予定はありますか？ 自分の実家、また結婚している人だと配偶者の実家に行く人も多いと思います。もう少し正月ゆっくりしたいな……そんなとき、有給を取って休暇を伸ばすことを考えるでしょう。みなさんは実際どうするのか、聞いてみました！


今年は短めの年末年始ですか、通常の休みに加えて有給を取る予定はありますか？

ある　　　17人（7.1％）
ない　　　221人（92.9％）

■そう思う理由を教えてください

●ある

・年末年始をゆっくり過ごす余裕くらいないと（男性／41歳／その他）
・記念日休暇（女性／40歳／情報・IT）
・有給余っているから（女性／28歳／機械・精密機器）
・有休を最もとりやすい時期なので（男性／37歳／商社・卸）
・有給取得奨励日として会社側が設定しているので（男性／50歳以上／ソフトウェア）
・せっかくの長期休暇なので、とれるときにとっておく（女性／50歳以上／学校・教育関連）
・旅行する（男性／33歳／機械・精密機器）
・ノルマ達成しているし、来なくていいよと言われているので長めに休みを取る予定です（男性／27歳／機械・精密機器）

●ない

・特にここで休みを取っても混んでいるだけだから（男性／34歳／団体・公益法人・官公庁）
・特に旅行などの予定を入れていないから（男性／33歳／商社・卸）
・取れないから（男性／20歳／情報・IT）
・連休などに合わせての有給は少し取りづらい環境なので（女性／40歳／情報・IT）
・仕事納めと仕事始めは、出勤すべき（男性／50歳以上／通信）
・有給はなかなか取れないから（男性／37歳／その他）
・有給を使いにくい職場だし、年末年始は忙しいから（女性／33歳／食品・飲料）
・有給を使うといざという時に困るから（男性／37歳／小売店）

ほとんど人が、年末年始には有給を取る予定はないとのことでした。その中でも取らない人と、取れない人にわかれました。取らない人の意見としては、『特にここで休みを取っても混んでいるだけ』や、『特に旅行などの予定を入れていないから』ということで他で有給を使いたいというようです。また有給を取れない人は、職業柄、取りづらい雰囲気などの理由を挙げていました。

有給を取りやすい時期、取りやすい雰囲気は企業によって異なってくると思います。取りやすい時期が違うのはよしとしても、取りやすい雰囲気でなかったり、取りづらい職場が今も多くあったりするのは事実のようです。有給はみなにある権利なので、少しでも取りやすい環境が整うことを願うばかりです。また『仕事納めと仕事始めは、出勤すべき』という意見は日本の昔からの風習を感じました。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月
調査人数：大学生男女238人（男性110人、女性128人）