「リクルーター面談」という言葉を聞いたことがありますか？ 企業へのエントリー後、正規の試験とは違い、その企業に在籍している大学OBとの面談のことを指します。これは企業側から就活生にアプローチするもので、その点でも一般の就職活動とは異なる図式といえるでしょう。では、このリクルーター面談、実際に経験したことのある人はどれくらいいるのでしょうか。

就活でリクルーター面談をしたことはありますか？

ある　　　35人（26.1％）
ない　　　99人（73.9％）

■そう思う理由を教えてください

●ある

・OBが来たから（女性／25歳／大学院生）
・企業のリクルーターが接触してきたから（男性／22歳／大学4年生）
・企業エントリーしたときにその企業で働いている大学のOBから「会ってお話する時間はありますか？」と電話がかかってきた（男性／24歳／大学院生）
・会社について聞きたいことを聞いてくれと言われ、いろいろ教えてもらった（男性／21歳／大学4年生）
・エントリーしたら一方的に連絡がきた（女性／22歳／大学4年生）
・徹底した練習、リハーサル（男性／23歳／大学院生）
・学校推薦だとリクルーターが来る企業だった（男性／23歳／大学院生）
・逆求人サービスを利用していたから（女性／22歳／大学4年生）

●ない

・1度も連絡がきたことがない（男性／23歳／大学院生）
・リクルーター面談というワードをこのアンケートで初めて知ったから（男性／21歳／大学4年生）
・そういう制度がない（女性／21歳／大学4年生）
・特にする必要性を感じなかったから（女性／21歳／大学4年生）
・面談は大学のキャリアセンターだけで十分だと思ったから（男性／22歳／大学4年生）
・そんなたいそうな会社を受けてないから（女性／21歳／大学4年生）
・連絡は来たがその時は困っていなかったから（女性／22歳／大学4年生）
・業界的にリクルーターがつかない業界だった（男性／23歳／大学4年生）

結果は、約4人に1人の学生が経験したことがあるということでした。リクルーター面談は、行っている業界も限られており、また、OBがいる大学でないとその機会もなかなか得ることがありません。そのためほとんどの人が経験していないのでしょう。

一般の就職活動と違い、企業からのアプローチのため、学生が有利な気もしますが、その面談でも、採用、不採用とに分かれます。OBからの連絡があったとしても、気を緩めることなく、事前準備はしておいた方がいいですね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月
調査人数：大学生男女134人（男性61人、女性72人）