【最新就活あるある】グループディスカッション編！ 「やたらと仕切りたがる人がいる」 (2/2ページ)
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■意見を否定する
・人の意見を否定して、なかなか話が進まない（女性／23歳／大学4年生）
・他人の意見を否定することから始めるやつがいる（男性／23歳／大学院生）
他人の意見を否定することは簡単ですが、その代わり、代替案を出すことも必要ですよね。まわりの意見を否定ばかりしていると、議題が進まないこともありますものね。
■まとめたがる
・勝手にまとめ役が出てくる（女性／21歳／大学4年生）
・やたらにまとめるやつがいる（女性／21歳／大学4年生）
中にはまわりをまとめようとする人も出てくるもの。元々そういった性格なのか、狙っているのかが読めませんよね。
■進行役をやりたがる
・すぐ進行役をやりたがる人がいる（女性／21歳／大学4年生）
・司会になりたがる人がいる（女性／21歳／大学4年生）
進行役が優秀だと、グループディスカッションも円滑に進むもの。特に採用担当者からも目をつけられやすいため、自分から望んでやりたがる人もいますよね。
いかがでしたか？ グループディスカッションのときは、まわりの意見をまとめることはもちろん、時間内に議題をクリアしなければなりませんよね。自分の意見を押しとおすことだけでなく、まわりに対して協調性を持つことも大事になってくるものです。これからグループディスカッションを受ける就活生はそんなところを意識して、選考にのぞんでみては？
（ファナティック）
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月16日～2016年11月28日
調査人数：大学生男女264人(男性103人、女性161人)
