同じときに入社したのにも関わらず、とんとん拍子で昇進していく人を見て「うらやましいな……」を感じた経験がある人もきっといると思います。そういう人は決して珍しい存在ではありません。ところで、彼らには何か共通点があるのでしょうか？　今回は言動に注目し、男性たちにその共通点を考察してもらいました。

・「約束を必ず守ること。近道と思うし、信用がある」（27歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職） ・「仕事が速くて、約束を必ず守る」（36歳／食品・飲料／技術職）

とっても基本的なことですが、「約束を守る」ということは、信頼を得ることにつながります。信頼を得れば、大きな仕事を任せられるチャンスも増えるでしょうし、そこで結果を出せば、当然昇進につながります。

・「上司受けがいい人。上司にゴマすりがうまい人」（35歳／商社・卸／事務系専門職） ・「上司などに気に入られて引き上げてもらえる」（36歳／機械・精密機器／クリエイティブ職）

上司にゴマを擦って気に入られる人もいますが、何もしなくても人柄的に気に入られる人もいます。上司も人間ですから、自分が気に入っている人物を引き上げようと思うのは当然です。

・「自分で考えて与えられた仕事以上のことをする人」（37歳／情報・IT／営業職）

言われた仕事だけではなく、次は何をしたらいいか、自分で考え、行動できる人は、いわゆる「仕事ができる人」ですから、昇進するのも納得です。

・「まわりに対する気配りや配慮がしっかりできてる人」（28歳／情報・IT／技術職） ・「コミュニケーション能力が高い。仕事仲間をまとめる力があると思う」（37歳／その他／事務系専門職）

独りよがりな行動をするのではなく、周囲の人のことを考え、きちんとコミュニケーションを取りながら仕事ができる人は、自然と人望を集め、昇進していくはずです。